Velká rodina je nejen starostí, ale i výsadou. Rodiče, kteří mají více dětí, mají u nás nárok na hotovostní platby. Alespoň pro ty, kteří mají více než dvě děti. Společně s právničkou Taťánou Shadrinou vysvětlujeme, jaké jsou dávky při narození třetího dítěte v roce 2024, jak o ně žádat, jaké jsou splatné a kde je lze získat.

Co je přídavek na dítě?

Nejprve si vysvětlíme, co je obecně přídavek na dítě. Jde o státem poskytované hotovostní platby osobám vychovávajícím nezletilé děti. Částky se liší. Vše závisí na situaci a finanční situaci konkrétní rodiny. Například těm, kteří jsou během pandemie koronaviru nezaměstnaní, jsou poskytovány další výhody.

Kdo má nárok na dávky při narození třetího dítěte?

Podle právničky Taťány Šadriny, pokud se v rodině objeví třetí dítě, stejně jako čtvrté, páté atd., jsou pro ně poskytovány další výhody. Hovoříme jak o jednorázových platbách, tak o měsíčních platbách za každého novorozence.

— Rodiče, jejichž rodina má více než dvě děti, tak mají právo počítat s dávkami. Pokud se k mateřskému kapitálu nepřihlásily po narození druhého dítěte, mohou o něj požádat i po narození třetího,“ říká Taťána.

Jaké výhody přináší narození třetího dítěte?

Při narození třetího dítěte v roce 2024 existuje několik různých výhod. Ne každý je může získat. Existují určité podmínky, za kterých mohou maminky a tatínkové počítat s dalšími pobídkami.

1. peněžitá pomoc v mateřství, jinak nazývaný BiR. Je určen pro maminky, které někde oficiálně pracují.

Peníze v rámci B&R jsou přijímány od zaměstnavatele. Matka, zaměstnankyně té či oné organizace, čeká dítě a na základě dokladu o pracovní neschopnosti by měla dostat odpovídající platby. Vydávají se jednorázově, obvykle před nástupem na mateřskou dovolenou.

Tato dávka se vypočítává ze mzdy a dalších plateb zaměstnanci, na které byly za předchozí dva roky vypočteny příspěvky na pojištění pro případ dočasné invalidity a v souvislosti s mateřstvím. Ovlivňuje také pracovní zkušenost nastávající matky.

Platby podle BiR v roce 2024 se vypočítávají takto:

Příspěvek na BiR 2024 = ((plat 2022 + plat 2023) / 730) × 140 dní.

Zákon má takové finanční úlevy omezení – jak z hlediska minimální částky, tak maximální. V roce 2024 může být ženě vyplácena dávka B&R od 63 932 rublů (u normálních porodů) a až 783 708 rublů (u komplikovaných porodů a vícečetných těhotenství).

Nezaměstnané nastávající matky mohou také pobírat dávky podle BiR, ale podmínky se budou lišit. Takže žena by měla odmítnout z důvodu likvidace podniku, a zároveň musí získat status nezaměstnané na úřadu práce. Částka je indexována každý rok, ale výše takové platby nepřesahuje tisíc rublů.

2. Přínos pro nastávající maminkykterá šla do nemocnice a zaregistrovala se tam před 12. týdnem těhotenství. Je měsíční a objevil se v roce 2021. Vypláceno od 12. týdne těhotenství. Abyste jej však mohli získat, musí být průměrný rodinný příjem na hlavu nižší než životní minimum ve vašem regionu. Výše dávky je až 100 % krajského životního minima pro pracující obyvatelstvo. Vydáno prostřednictvím státních služeb.

ČTĚTE VÍCE
Můžete nosit sako s černými džíny?

3. Jednorázová výhoda všestrannější. S tím, že ji dostanou, mohou počítat jak pracující rodiče, tak i ti, kteří nemohou najít práci.

To by mělo zahrnovat výhody, které jeden z rodičů obdrží při narození dítěte. Částka je každý rok indexována v závislosti na inflaci. Platí do 31. ledna 2024 22 909 rublů. Od 1. února se částka zvýší.

4. Měsíční příspěvek je také určen pro každého, bez ohledu na zaměstnání. Navíc za určitých okolností s tím mají právo počítat i další příbuzní novorozence.

Když dovolená BiR skončí, matka nebo otec dítěte a někdy i jeho příbuzný, který měl tu čest se o dítě starat, si může vzít placené volno, dokud dítě nedosáhne jednoho a půl roku. Zde se berou v úvahu informace o platu za poslední dva roky:

Průměrný denní výdělek 2024 = (plat 2022 + plat 2023) / 730.

Výše dávky bude stanovena na základě 40 % průměrného výdělku:

Měsíční dávka 2024 = průměrný oficiální příjem 2024 × 40 %.

Pokud je potřeba hlídat dvě děti najednou, protože jsou obě mladší než jeden a půl roku, měsíční platby se sčítají, neměly by však přesáhnout průměrnou mzdu toho, kdo pobírá odpovídající peníze. Minimum zde bude 17 260 rublů (8 630 rublů × 2) – pro druhé, třetí novorozence a další.

Ne všichni budou platit minimum. Jen pro nezaměstnané rodiče a ty, kteří si za poslední dva roky vydělali málo.

— Vedoucí organizace je za výplatu těchto dávek pracujícím lidem kompenzován fondem sociálního pojištění. Nezaměstnaní jsou placeni z odboru sociálních služeb,“ dodává Shadrina.

Samostatně dodejme o mateřském kapitálu. Dnes jsou v platnosti následující platby: 586,9 tisíc rublů – za první dítě; 775 tisíc rublů – za druhé (ale pouze v případě, že rodina nezískala dávky na první dítě); 450 000 rublů – za třetí, ale tyto peníze lze utratit pouze na splacení hypotečního úvěru.

Kromě peněžitých bonusů existují různé výhody pro rodiny s třetím dítětem. Jsou zřízeny jak na federální, tak na regionální úrovni.

5. Regionální platby při narození třetího dítěte a postavení velké rodiny. Nejjednodušší způsob, jak se informovat o dávkách ve vašem regionu, je kontaktovat úřad sociálního zabezpečení v místě vašeho bydliště. Nebo na ministerstvo práce a rodiny. V některých regionech úřady podporují rodiny rubly a dalšími dávkami při narození třetího dítěte, v jiných jsou však omezeny na federální dávky. Co se týče postavení velké rodiny, ani zde není vše tak jednoduché. Každý kraj má svá vlastní kritéria pro udělení tohoto čestného titulu. Někde stačí tři děti, jinde je jich třeba alespoň pět.

to je zajímavé
Příspěvek na děti do 1,5 roku
Společně s odborníkem zjišťujeme, na jaké dávky mají nárok děti do 1,5 roku.

Jak žádat o dávky při narození třetího dítěte

Dobrým slovem nezískáte výhody. Musíte projít registrační procedurou. Nezaměstnaní by měli jít na úřady sociální ochrany, zaměstnané ženy mohou nechat výpis v práci. K vyplnění přihlášky potřebujete:

  1. Napište prohlášení ve volné formě.
  2. Předložte potvrzení od svého manžela/manželky, že takové dávky dosud nezískali.
  3. Doložte doklad z matriky obdržený při zápisu dítěte.
  4. Poskytněte rodný list.
ČTĚTE VÍCE
Kolik odpočinku na lůžku po mamoplastice?

Na odděleních sociální ochrany – připomínáme, že by tam měly chodit nezaměstnané matky – budete muset poskytnout:

  1. Osvědčení o složení rodiny, získané např. z trestního zákoníku.
  2. SNILS.
  3. Výpis z sešitu (pokud existuje).
  4. Pas.

Každá výhoda má své vlastní kontrolní období. V případě pracujících matek tedy musí ihned po nástupu na mateřskou dovolenou dostat od zaměstnavatele příslušné platby na platovou kartu. Při kontaktu s orgány sociálního zabezpečení nebo MFC jsou dokumenty přezkoumány do 10 dnů, poté je rozhodnuto. Odmítnutí může být pouze písemné. Benefity budou připisovány na účet uvedený v přihlášce.

Každá výhoda má své vlastní kontrolní období. V případě pracujících matek tedy musí ihned po nástupu na mateřskou dovolenou dostat od zaměstnavatele příslušné platby na platovou kartu. Při kontaktu s orgány sociálního zabezpečení nebo MFC jsou dokumenty přezkoumány do 10 dnů, poté je rozhodnuto. Odmítnutí může být pouze písemné. Benefity budou připisovány na účet uvedený v přihlášce.

Oblíbené otázky a odpovědi

Jaké další platby existují za třetí dítě?

Takové rodiny mají různé bonusy: přednostní právo na místa v mateřských školách, možnost vrátit peníze za služby, dostávat bezplatné jídlo ve školách, dostávat bezplatné léky pro děti do 6 let, bezplatné cestovní lístky pro děti a další.

Lze výhody odepřít?

— Ano, pokud nejsou splněny podmínky, jsou poskytovány nesprávné informace nebo jsou například rodiče zbaveni práva vychovávat dítě.

Peněžitá pomoc v mateřství je jedním z opatření státní podpory matek, kterou za dobu strávenou na mateřské dovolené vyplácí Sociální fond Ruska (SFR). V roce 2024 budou minimální a maximální platby znovu indexovány. RBC Life říká, kdo má na dávky nárok, jak o ně žádat a kolik můžete získat.

  1. Co je to
  2. Ostatní výhody
  3. Jak se to počítá
  4. Jak rozeznat
  5. Komentář odborníka

Materiál zkontrolovala Tatyana Evdokimova, expertka ze služby Kontur.Accounting.

Co je peněžitá pomoc v mateřství

Mateřská dávka (B&R benefit) je druh pojistného krytí pro ženy v rámci povinného sociálního pojištění [1]. Výplata (také nazývaná peněžitá pomoc v mateřství) kompenzuje ztrátu mzdy během mateřské dovolené. Výše dávky se bude odvíjet od průměrného výdělku za poslední dva roky, odpracované doby a výše mateřské dovolené (140 dní ve standardním případě).

Kdo má nárok na porodné?

Mateřské dávky pobírají ženy, které:

  • práce na pracovní smlouvu;
  • mít po likvidaci společnosti nezaměstnaný stav (pokud je registrován u úřadu práce do 12 měsíců ode dne propuštění);
  • studium prezenční formou na vysokých školách, univerzitách, vědeckých organizacích a institucích dalšího odborného vzdělávání;
  • podstoupit vojenskou službu na základě smlouvy, sloužit v donucovacích a celních orgánech;
  • patří do jedné z výše uvedených kategorií a adoptují dítě mladší tří měsíců [2].

Kdy se musí těhotná žena zaregistrovat?

Výplata peněžité pomoci v mateřství nezávisí na načasování registrace v prenatální poradně. V tomto případě budete k žádosti o dávky potřebovat vystavit potvrzení o pracovní neschopnosti (ELN). Od roku 2022 se bude vydávat pouze elektronicky. Typicky se ELN provádí 70 dní před porodem, tedy přibližně 30 týdnů (7,5 měsíce) těhotenství.

ČTĚTE VÍCE
Co potřebujete k čištění obličeje doma?

Na žádost ženy může lékařská organizace poskytnout výpis z ERN s uvedením jejího čísla. Stav a číslo elektronického potvrzení o pracovní neschopnosti si můžete prohlédnout na portálu Gosuslugs nebo v osobním účtu příjemce služeb SFR (budete potřebovat přihlašovací jméno a heslo od Gosuslugs).

Lhůty pro výplatu peněžité pomoci v mateřství

Sociální fond Ruska přidělí a vyplatí peněžitou pomoc v mateřství do 10 dnů od registrace žádosti.

Při žádosti o peněžitou pomoc v mateřství je důležité podat žádost nejpozději do šesti měsíců od skončení mateřské dovolené [3]. Ženy pracující na základě pracovní smlouvy dostávají peněžitou pomoc v mateřství jednou před nástupem na mateřskou dovolenou. V normální situaci trvá dovolená 140 dní (70 dní před porodem a 70 dní po porodu). V případě komplikací při porodu se lhůta prodlužuje na 156 dní (70 dní před porodem a 86 dní po porodu). Když žena porodí dvě, tři nebo více dětí, může jít na dovolenou na 194 dní (84 dní před porodem a 110 dní po porodu).

Maximální výše výplaty v roce 2024

Pracující ženy pobírají mateřskou během mateřské dovolené ve výši 100 % průměrného výdělku. Platby jsou zároveň omezeny na minimální nebo maximální hodnotu, která je každoročně stanovována na legislativní úrovni.

Maximální dávka závisí na maximální hodnotě základu pro výpočet pojistného do SFR v zúčtovacím období [4]. V roce 2024 nesmí peněžitá pomoc v mateřství překročit:

  • 565 562 RUB – v případě jednočetného těhotenství (140 dní dovolené);
  • 630 197 RUB – při komplikovaném porodu (156 dnů dovolené);
  • 783 707 RUB – v případě vícečetného těhotenství (194 dní dovolené).

Minimální částka platby v roce 2024

Minimální mateřská pro pracující ženu závisí na minimální mzdě. Od 1. ledna 2024 bude celoruská minimální mzda činit 19 242 rublů. měsíčně a peněžitá pomoc v mateřství nebude nižší než:

  • 88 565 RUB (na 140 dní dovolené);
  • 98 687 RUB (156 dní)
  • 122 726 RUB (194 dní).

Pokud je doba pojištění ženy kratší než šest měsíců, může počítat s dávkami ve výši nepřevyšující minimální mzdu za každý celý měsíc mateřské dovolené [5].

Foto: Pascal Deloche/Godong/Global Look Press

Porodní výhody

Nastávající maminky mají k dispozici i další opatření finanční podpory. Tak, paušální dávka při narození dítěte přijímá jeden z pracujících rodičů. Od 1. února 2023 do 31. ledna 2024 je to 22 909 rublů. [6].

Od 1. ledna 2023 se objevil v Rusku jednotné dětské přídavky. Vyplácí se těhotným ženám, které se přihlásí v těhotenské poradně před 12. týdnem, a rodinám s dětmi do 17 let, pokud průměrný příjem na osobu nepřesahuje životní minimum v kraji. V závislosti na blahobytu rodiny můžete pobírat 50 %, 75 % nebo 100 % životního minima [7].

ČTĚTE VÍCE
M sypete okraje pizzy?

Příspěvek na péči o dítě do 1,5 roku může požádat zaměstnaný příbuzný dítěte (matka, otec, babička, opatrovník, osvojitel), který čerpá dovolenou a o dítě fakticky pečuje. V roce 2024 bude maximální částka platby 49 123 rublů. [8].

Jak se vypočítá peněžitá pomoc v mateřství?

Výše dávky závisí na tom, kolik si žena vydělávala v předchozích dvou letech. Celkový výdělek je rozdělen na 730 nebo 731 dní (pokud byl jeden rok přestupným rokem). Výsledkem je průměrný denní příjem na hlavu, který se vynásobí počtem dnů mateřské dovolené.

Například, pokud žena v letech 2022 a 2023 vydělala 720 tisíc rublů. a 840 tisíc rublů. V souladu s tím budou příjmy za dva roky 1,56 milionu rublů. Vydělme to 730 dny a dostaneme 2 136,98 rublů. ― to je průměrný denní výdělek. U normálního těhotenství (140 dní mateřské dovolené – poznámka RBC Life) bude peněžitá pomoc v mateřství činit 299 178,08 rublů. (2136,98 140 RUB x XNUMX dní).

Danara Okhrina hlavní účetní právní a účetní společnosti “Gestion”

Přesnou výši peněžité pomoci v mateřství si můžete vypočítat online pomocí kalkulačky Fondu sociálního pojištění. Tam budete muset zadat údaje z potvrzení o pracovní neschopnosti, informace o pracovních zkušenostech a výši výdělku.

Pokud byla žena v předchozích dvou letech již na mateřské dovolené nebo na mateřské dovolené, lze zúčtovací období změnit. Při žádosti o dávky je třeba sepsat odpovídající prohlášení.

Například žena odejde v roce 2024 na mateřskou dovolenou. Výchozí období pro výpočet dávek bude 2022 a 2023. Pokud však byla v té době žena na mateřské dovolené a nedostávala mzdu, může být zúčtovací období nahrazeno roky 2020 a 2021, aby se zvýšil průměrný denní výdělek, a tedy i výše dávek.

Jak zažádat o peněžitou pomoc v mateřství v roce 2024

Danara Ohrina, hlavní účetní společnosti Gestion, komentuje.

  1. Před nástupem na mateřskou vyplňte elektronické potvrzení o pracovní neschopnosti v těhotenské poradně. Obvykle ji provádí ošetřující lékař, který těhotenství sleduje. Zaměstnavatel obdrží ENL prostřednictvím elektronické správy dokumentů se službou finančních trhů.
  2. Sepište žádost o mateřskou dovolenou v zaměstnání (pro ženy zaměstnané na pracovní smlouvu). Pokud potřebujete nahradit vypočítané roky nemocenské, sepište odpovídající žádost a přiložte ji.
  3. Počkejte, až účtárna vydá příkaz k mateřské dovolené na dobu uvedenou v žádosti. Přečtěte si to a podepište to.
  4. SFR vyplatí dávku do 10 kalendářních dnů. Od roku 2021 se peněžitá pomoc v mateřství převádí pouze na karty platebního systému Mir.

Žena může nastoupit na mateřskou dovolenou v době, která jí vyhovuje. Pokud je pro vás výhodnější pokračovat v práci do určitého data, pak se peněžitá pomoc v mateřství sníží v poměru ke zbývajícím dnům nemocenské. Bez přijímání plateb nemůžete pokračovat v práci, a to ani na dálku nebo na částečný úvazek.

Komentáře odborníků

Peněžitá pomoc v mateřství pro jednotlivé podnikatele a OSVČ

Žena může počítat s dávkami, pokud je pojištěna v rámci povinného sociálního pojištění pro případ dočasné invalidity a v souvislosti s mateřstvím. Osoby pracující na základě pracovní smlouvy jsou za ně automaticky považovány, ale jednotliví podnikatelé nikoli [9].

ČTĚTE VÍCE
Kdy budou vidět abs?

Pokud žena podnikatelka plánuje otěhotnět a pobírat dávky v roce 2024, pak se v roce 2023 musí přihlásit na sociálním fondu jako dobrovolný pojistitel a nejpozději do 31. prosince 2023 zaplatit příspěvky do sociálního fondu – ve výši 2,9 % minimální mzdy ve vašem regionu.

Tatyana Evdokimova Expertka služby Kontur.Accounting

Osoby samostatně výdělečně činné se také mohou zaregistrovat u Služby finančních trhů a provádět dobrovolné platby.

Vzhledem k tomu, že příspěvky se převádějí na základě minimální mzdy, budou mateřství platit také podle minimální mzdy. Tedy že podnikatelé a živnostníci mohou pobírat jen minimální dávku.

Mateřské dávky pro nezaměstnané

Mateřská dovolená se nezaměstnaným ženám nevyplácí, dávky však mohou pobírat zaměstnankyně, které byly propuštěny z důvodu likvidace organizace a evidovány jako nezaměstnané. K tomu je třeba získat potvrzení o pracovní neschopnosti z prenatální poradny a podat žádost prostřednictvím Státních služeb nebo na oddělení SFR.

Ženám propuštěným z důvodu likvidace společnosti vyplácejí dávky orgány sociálního zabezpečení v místě jejich bydliště [10]. V roce 2023 byste mohli dostat jen 859 rublů, v roce 2024 by měla být dávka indexována.

Sledujte stav své žádosti na svém osobním účtu. Oznámení ze služby Financial Markets Service ohledně nutnosti poskytnout další dokumenty jsou možná a budou muset být předložena do 10 pracovních dnů ode dne obdržení oznámení. Po předložení všech dokladů bude peněžitá pomoc v mateřství vyplacena do pěti pracovních dnů ode dne kladného rozhodnutí.

Pokud žena dříve nepracovala, nemá nárok na mateřskou.

Danara Okhrina hlavní účetní právní a účetní společnosti “Gestion”

Mateřské dávky pro studentky

O peněžitou pomoc v mateřství mohou požádat i ženy, které jsou studentkami prezenčního studia na vyšších odborných školách, univerzitách, vzdělávacích organizacích dalšího odborného vzdělávání a vědeckých organizacích, a to žádostí o dávky u vzdělávací instituce nejpozději do šesti měsíců po skončení mateřské dovolené. Budete muset napsat žádost a předložit potvrzení od lékařské organizace. Výše peněžité pomoci v mateřství pro studentky je stanovena ve výši stipendia.

Danara Okhrina hlavní účetní právní a účetní společnosti “Gestion”

Pokud žena studuje a zároveň pracuje, má právo žádat o peněžitou pomoc v mateřství současně jak v místě studia, tak v místě výkonu práce.

Mateřské dávky pro vojenský personál

Ženy, které slouží na základě smlouvy, pracují v orgánech pro vnitřní záležitosti, v požární službě, v trestním systému a celní službě, dostávají příspěvek na B&R ve výši peněžního příspěvku [11]. O platbu musíte požádat vojenskou jednotku.

Podléhá peněžitá pomoc v mateřství dani z příjmu fyzických osob?

Ne, nepodléhá dani. Státní dávky v mateřství jsou osvobozeny od daně z příjmu fyzických osob (NDFL), takže žena dostává celou částku do svých rukou (článek 217 daňového řádu Ruska) [12].

Může manžel pobírat peněžitou pomoc v mateřství místo manželky?

Ne, on nemůže. Mateřské dávky pobírají pouze ženy. Tím se podpůrné opatření odlišuje od dávek na péči o děti, které jsou k dispozici otcům a dalším příbuzným, kteří vychovávají dítě mladší 1,5 roku.