Jaký je nejlepší věk? Pro někoho jsou to bezstarostná dětská léta nebo studentská léta.
Mnozí ale 35. výročí vnímají jako hlavní hraniční okamžik v našich životech, za kterým se náš osobní život i profesní kariéra začínají pomalu sunout z kopce.
Nejen proto, že po 35 letech už nejsme vnímáni jako „kluk“ nebo „dívka“ (podle výzkumu z University of Kent).
Ale také proto, že právě tehdy přichází doba, která je pro muže považována za „vrchol osamělosti“ a pro ženy za „vrchol nudy“.
A pokud to nestačí, 35 let je také věk, ve kterém začínáme nenávidět svou práci. Přesně to vyplývá z průzkumu mezi více než dvěma tisíci pracovníky v Británii, který provedla náborová společnost Robert Half.
- Jaký je nejlepší věk v životě?
- Proč lidé tají svůj věk?
- Model ve věku 93 let: důchodci ve světě módy
Studie navíc zjistila, že v tomto věku vytváří kombinace nových rodinných a finančních povinností problémy, se kterými se člověk potýká v práci i doma.
Otázky, kterých se nemůžete zbavit
Lidé ve věku 35 let se stále více zabývají otázkou jistoty zaměstnání. Podle britského úřadu pro národní statistiku byla v prvním čtvrtletí roku 2017 u britských pracovníků ve věku 35 až 49 let dvakrát vyšší pravděpodobnost, že budou propuštěni, než u pracovníků ve věku 25 až 34 let.
Navíc tato skupina (35-49 let) byla méně spokojená s tím, co se jim v práci děje, než jejich mladší kolegové, ukázal průzkum Robert Half.
V Británii bylo zjištěno, že každý šestý pracovník ve věku 35 a více let je nespokojen se svou prací, což je více než dvojnásobná míra u lidí mladších 35 let.
„Je to náročná kombinace nových životních závazků, rodinných i finančních. A to vše v době, kdy se profesionálně začínáte posouvat do vedoucích pozic, které po vás vyžadují větší zodpovědnost,“ komentuje Ashley Whipman, ředitel společnosti Robert Polovina Spojeného království.
Whipman poznamenává, že mladí pracovníci bývají nadšení, zatímco šéfové od nich zatím mnoho neočekávají.
Ale dělníky, kteří dosáhli věku 35 let, pronásleduje otázka: podařilo se mi v životě něčeho dosáhnout?
35 je věk, kdy už nejste zařazeni mezi mládež a formálně se ocitáte v jiné, starší skupině, podle které na vás začínají být kladeny trochu jiné požadavky. Ale nakreslení takové hranice se zdá být zcela libovolné.
Jak říká Julia Clarke, socioložka z globální společnosti pro výzkum trhu Ipsos, je fér zdůraznit, že některé rozdíly mezi „pod 35“ a „po 35“ vznikají pouze proto, že se v tomto věku rozhodneme udělat čáru.
Jak ale Clark dodává, toto rozdělení do věkových kategorií je v marketingových výzkumech běžnou praxí.
20letí a 29letí jsou často ve velmi odlišných životních fázích, takže první demografická kategorie je obvykle 18 až 24 (a další 25 až 34).
Makrokategorie sdružují lidi ve věku 18–34 let a 35–54 let, což činí 35 hraničním věkem, dělícím věkem mezi mladými, kteří teprve začínají budovat profesionální kariéru, a těmi, kteří jsou starší a již ji mají. víceméně se etablovali jako dělníci.
Ženy, které plánují mít děti, mohou být nervózní z překročení hranice 35 let, ačkoli nedávný výzkum naznačuje, že plodnost po tomto věku neklesá tak prudce, jak se dříve myslelo.
- Klavír pro dospělé: je někdy pozdě?
- Proč být plešatý může být výhoda
Například ve Spojených státech stále více žen odkládá své první těhotenství na dobu „po 30“ a dále, aby se dále vzdělávaly a budovaly kariéru.
Podle nejnovějších údajů mají Američanky ve věku 30 let poprvé v historii více dětí než ženy ve věku 20 a 30 let.
Existují také finanční důvody pro odklad narození dítěte. Studie z roku 2011 publikovaná v Journal of Population Economics zjistila, že každý rok, kdy žena odkládá narození dětí, se její plat zvýšil o 9 %.
Rozhodování je zpožděno
Dilip Jest, ředitel Centra pro zdravé stárnutí na Kalifornské univerzitě v San Diegu, říká, že je běžnou mylnou představou, že roky mezi 20. a 40. rokem jsou nejlepším obdobím našeho života. Říká se, že po 40 letech je život téměř u konce, zbývá jen přežít.
Ve skutečnosti jsou tato léta plná stresu a úzkosti – právě tehdy musí lidé učinit mnoho ze svých nejdůležitějších rozhodnutí.
Ve vyspělých zemích se průměrná délka života prodlužuje. Globalizace ekonomiky vytváří nové kariérní příležitosti a výrazně rozšiřuje výběr.
Dohromady to zpomaluje a prodlužuje „proces dospívání“ – budování kariéry, založení rodiny, výběr trvalého bydliště atd. Tento proces je složitější než u předchozí generace.
„Lidé dělali rozhodnutí, která změnila život ve věku 20-25 let, ale dnes mileniálové (ti, kteří se narodili v 1980.-90. Cca. překladatel) všichni odkládají a odkládají rozhodování,“ říká Jest.
“Vdávají se později, mají děti později a hodně stresu, který se dříve stával lidem ve věku kolem dvaceti, se nyní přesunul do jejich pozdních 30.”
V tomto ohledu jsou dobré zprávy. „Zbytek vašeho života [po 35] bude mnohem příjemnější,“ říká Jest.
Samozřejmě, že stárnutí nevypadá tak okouzlující jako mládí, ale vaše duševní zdraví se může časem zlepšit.
„Známe sami sebe lépe, rozhodujeme se na základě svých zkušeností, stáváme se méně sobečtí,“ zdůrazňuje Dilip Jest. “Se zkušenostmi přichází moudrost, a to nám dává věk.”
Číst originál tento článek v angličtině je k dispozici na webových stránkách BBC Capital.
