Knihy jsou opět v módě a ty, které pomáhají se seberozvojem, motivací a lidskými vztahy, se rychle stávají bestsellery. Mluvíme o pěti z nich – samozřejmě o těch nejjasnějších.
„Emoční intelekt. Proč na tom může záležet víc než na IQ, Daniel Goleman
Autorem této knihy je světově uznávaný psycholog, který získal doktorát z filozofie na Harvardu, kde později začal učit. Tvrdí, že naše emoce hrají mnohem větší roli při dosahování úspěchu doma i v práci, než se běžně věří. Co je ale „emocionální inteligence“ (mimochodem Daniel Goleman je v zásadě považován za jednoho z tvůrců tohoto termínu) ve skutečnosti a jak se liší od „běžné inteligence“? A co je nejdůležitější, jak se naučit zvládat sklíčenost, vztek, náladu, deprese a stát se úspěšnějšími?
„13 pravidel lidí se silnou vůlí. Najděte svou sílu, přestaňte se bát změn, čelte svým strachům.” Amy Morin
Je možné zůstat šťastným člověkem bez ohledu na okolnosti? Amy Morin, praktikující psychoterapeutka a autorka tří mezinárodních bestsellerů, tomu věří. Celá otázka je o vnitřních postojích, které vám umožňují užívat si života i v těch nejtěžších situacích. Amy Morin, která pracovala jako psycholožka s lidmi, kteří zažili vážný šok, formulovala 13 pravidel vnitřní odolnosti. Ve své knize nabízí na nich založený program krok za krokem, jak nahradit destruktivní vzorce myšlení, a také vypráví, jak překonat strach ze změny, změnit svůj postoj k neúspěchu, definovat svůj vlastní koncept úspěchu, přestat se líbit druhým a rozvíjet vytrvalost.
„Méně práce, více života. Jak si usnadnit život a uvolnit čas pro sebe, Ari Meisel
Vychází z autorovy minimalistické filozofie, která slibuje usnadnění života. Jak optimalizovat pracovní procesy, uvolnit paměť od rutinních informací a hlavně udělat méně času pro sebe a své blízké? Odpovědi na vás čekají v knize TED řečníka, podnikatele a specialisty na efektivitu.
Životní strategie Clayton Christensen, James Allworth, Karen Dillon
Proč honba za pozicemi a platy tak často nepřináší štěstí? Proč nám naši blízcí nerozumí? Proč cíle, o které usilujeme, často nepřinášejí nic jiného než zklamání? Tyto a mnohé další otázky vyvstaly pro manažerského guru Claytona Christensena po několika setkáních absolventů Harvard Business School. Zjistil, že za nástrahami úspěchu byla většina jeho kolegů hluboce nešťastná. Proč ale tito chytří lidé, kteří vyvíjejí strategie pro obrovské korporace, nedokázali zvládnout strategii svého života? Místo hotových rad autoři knihy navrhují, abychom používali známé manažerské teorie, které lze velmi snadno promítnout do našich životů. Na příkladu známých společností kniha ukazuje, jakých chyb se při špatném rozdělování zdrojů dopouštíme.
“Povolání. Jak najít to, pro co jste byli stvořeni, a žít ve svém živlu od Ken Robinson
„Vyberte si práci, která se vám líbí, a nebudete muset pracovat den,“ řekl Konfucius před mnoha staletími, ale jeho myšlenka je aktuální i dnes. Autor, jeden z předních odborníků v oblasti rozvoje lidského kapitálu, hovoří o tom, jak najít své povolání a pomoci ostatním, aby udělali totéž.
