V novém velkém článku na iFabrique.ru budeme hovořit o tom, co je image společnosti, jak si udržet obchodní pověst, spravovat image a pověst společnosti a také zvážit hlavní rozdíly mezi image a pověstí.
obsah
- Jaká je image společnosti?
- Co tvoří image firmy?
- Technologie tvorby obrazu
- Obchodní pověst společnosti
- Rozdíly mezi image a pověstí
- Metody řízení obchodní reputace
- Online správa pověsti a image
- Závěry
Jaká je image společnosti?
Hovoříme-li o image firmy, v první řadě stojí za zmínku, že image firmy musí odpovídat cílům, kterých chce firma dosáhnout. Image podniku, naladěný na cílové publikum, pomáhá řešit problémy společnosti: udržovat vysokou úroveň důvěry zákazníků, rozvíjet jedinečnou image značky, vytvářet kolem sebe loajální publikum, zvyšovat okruh stálých zákazníků společnosti, budovat důvěryhodné vztahy s partnery společnosti a mnoha dalšími.
Image firmy je názor na firmu, její služby a produkt, který si utváří spotřebitel. Image vzniká bez interakce se samotnou společností, na základě reklamy, mediálních zpráv, fám a předsudků. Každý z těchto bodů lze ovlivnit pomocí určitých marketingových a prodejních nástrojů. Důležitá je tedy nejen reklama, ale i její obsah, image firmy, kterou chcete svému potenciálnímu klientovi zprostředkovat. Při práci s informačními zdroji a médii je důležitá i vaše vize vnímání firmy a image podnikání spolu s názorem, který bude mít vaše publikum.
Co tvoří image firmy?
Image společnosti se skládá z vnitřního a vnějšího vnímání. Pojďme se podrobně podívat na vnější i vnitřní obraz bod po bodu.
Vnitřní image společnosti tvoří:
- Značka první osoby. Osobní značka vedoucího podniku je jistě důležitá pro image společnosti. Všichni znáte talentovaného a skvělého Steva Jobse, Billa Gatese a zde například Olega Tiňkova a Fjodora Ovčinnikova. Jsou tvářemi jejich společností a jejich podnikání je přímo spojeno s image majitele. Existuje však také opačná situace: například je nepravděpodobné, že budete schopni jmenovat ředitele společnosti Yandex, ale jedná se o jedinečnou obrovskou společnost. Značka první osoby je důležitá, ale image společnosti lze budovat dvěma způsoby: na základě značky společnosti a značky první osoby. Tyto dva přístupy však můžete vždy spojit do efektivního komplexu.
- Obrázek personálu. Zamyslete se nad tím, jak vaši zaměstnanci vypadají a chovají se. Jak byste chtěli, aby vypadaly? Firemní uniforma, zacházení s klienty, styl komunikace mezi zaměstnanci – všechny tyto vlastnosti jistě ovlivňují loajalitu publika a utváření pozitivní image firmy. Zde jde především o to, aby image zaměstnance firmy korelovala s typem jeho činnosti. Například zaměstnanci Sberbank jsou velmi přátelští, úhlední, zdvořilí, oblečení v přísných, ale odhalujících oblecích. Tento styl by zaměstnancům McDonald’s nevyhovoval, že? Vždy slaďte image svého zaměstnance se zaměřením vašeho podnikání.
- Firemní kultura. Hovoříme zde o takových věcech, jako je poskytování sociálních záruk zaměstnancům, tradice a zvyky, které jsou v rámci společnosti běžné, firemní akce a vnitropodnikové publikace. Udělat vše výše uvedené v plném rozsahu vám umožní udělat to nejlepší, co může dobrý obchodní vůdce udělat – udělat ze svých vlastních zaměstnanců ochotné reklamní agenty vaší společnosti. Spokojeni s prací a atmosférou ve firmě budou její produkt doporučovat doslova každému, čímž se zvýší tržby a skupina věrných zákazníků.
Externí image společnosti je:
- Pověst produktu. Čím lépe se vaši zákazníci – vaši zákazníci – cítí z vašeho produktu, tím lépe pro vás. Nejjednodušší věc z hlediska logiky a nejobtížnější věc z hlediska implementace, kterou lze udělat pro zlepšení pověsti produktu společnosti, je vyrobit dobrý a vysoce kvalitní produkt! Pak jeho reputace poroste, nicméně pro plný efekt a pro dosažení dobrého vnějšího image společnosti budeme muset věnovat velkou pozornost následujícím položkám tohoto seznamu.
- Vizuální image (firemní styl). Firemní identita je důležitou součástí značky, tvoří vizuální image a pozitivně ovlivňuje vnější image firmy a její uznání mezi ostatními značkami vyrábějícími podobný produkt.
- Status spotřebitele. Všechno je zde jednoduché: čím větší postavení, bohatství a úspěch má váš cílový klient, tím lépe pro pověst vaší značky. Není nutné vyrábět prémiový produkt – důležité je přesvědčit prémiového klienta, že chce koupit váš produkt. Cítíte ten rozdíl?
- Sponzorství a charita. Důležitá je i společenská aktivita firmy. Zapojte se do charity, darujte a přispívejte do fondů, mluvte o tom s klienty a partnery. Tímto způsobem uděláte spoustu dobrých skutků a vaše publikum pochopí, že se na vás dá opravdu spolehnout.
- Postoj ke konkurentům a partnerům. Je to jednoduché: respektujte fair play na trhu. Chovejte se ke svým konkurentům s respektem a ke svým partnerům odpovědně a s důvěrou. V zásadě máte společný cíl – vydělávat peníze, což v jistém smyslu znamená, že neztratíte, pokud partneři a konkurenti rozvíjejí a rozvíjejí trh, pobídnou vás k novým úspěchům a zajímavým projektům.
Technologie tvorby obrazu
V předchozí části jsme vám sdělili, že konečným cílem utváření image společnosti je psychologická, emocionální přitažlivost člověka, spotřebitele, k produktu, značce, předmětu, situaci. Jsme také hluboce přesvědčeni, že pozitivní image společnosti přispívá k:
- Věrnost zákazníků. Čím lepší pocit má zákazník z vaší společnosti, tím déle v ní zůstane.
- Výraznost značky. Vaše jedinečná nabídka prodeje musí být skutečně komplexní a harmonická a image vaší značky k tomu přispěje.
- Snižování nákladů propagovat nové nabídky, služby, zboží, produkty. Čím lépe jste rozvinutí z hlediska image, tím nižší jsou vaše marketingové výdaje – už o vás vědí, už vás sledují, už u vás nakupují!
- Atraktivita podniku, jako zaměstnavatel. Již jsme řekli, že sami zaměstnanci budou mluvit o pohodě vašeho produktu, ale také vám řeknou, jak skvělé je pracovat pro vás, čímž do společnosti přitáhnou skutečně ty nejlepší specialisty a rozvinou jej.
- Zvyšování konkurenceschopnosti. Tento bod je zvláště důležitý v době naší krize a virů. Čím stabilnější je vaše image, tím déle s vámi budou vaši stálí zákazníci, tím stabilněji se budete na trhu cítit a tím více budete konkurenceschopní ve vztahu k ostatním společnostem i externím hrozbám, jako jsou krize a náhlé pandemie.
Obchodní pověst společnosti
Obchodní reputace společnosti je úložištěm názorů zainteresovaných stran – spotřebitelů, investorů, zaměstnanců, partnerů – kteří přímo interagují se společností, nashromážděných v průběhu let. Investoři vnímají transparentnost a otevřenost organizace, řízení, růst, možnosti rozvoje a ziskovost. Spotřebitel si vytváří názor na kvalitu produktu, cenu, záruky poskytované společností a přístup zaměstnanců.
Pověst podniku je hodnocena jako nehmotné aktivum, které zvyšuje ekonomickou hodnotu podniku. To je důvod, proč se většina společností zajímá o kvalitu své obchodní pověsti. Jsou to jejich potenciální příjmy nejen nyní, ale i v průběhu dalších let a v případě tržních gigantů i desetiletí.
Co se stane, když se pověst značky změní na negativní? Když se vytvoří negativní pověst, podnik především přichází o peníze. Z čeho se tyto ztráty skládají:
- Klienti se nevracejí a zanechat negativní recenze. Čas na spolupráci mezi firmou a konkrétním klientem se rychle zkracuje. Společnost přichází o peníze a ztrácí možnost cítit se dlouhodobě stabilní.
- Partneři nechtějí spolupracovat. Partnerské společnosti, které má každý podnik a interakce s nimi je pro každé podnikání životně důležitá, se mohou jednoduše odvrátit, pokud si vaše společnost vytvoří negativní obchodní pověst. S mnoha úkoly se budete muset vyrovnat sami – to je často cesta nikam.
- Zaměstnanci nejsou motivováni k práci. Když zaměstnanci uvidí něco špatného s pověstí společnosti, jednoduše ztratí motivaci adekvátně reprezentovat vaši značku. To ovlivní jejich efektivitu, vaše zisky a zpětnou vazbu, kterou mají vaši současní zákazníci o společnosti.
- Je těžké propagovat nové produkty. Pokud má společnost negativní pověst, každý nový produkt bude potenciálními kupci vnímat prizmatem negativního haló obklopujícího vaši společnost. Prodeje nepůjdou nahoru, zisky neporostou a náklady na vývoj a vytvoření nového produktu nebudou opodstatněné.
- Je těžké rozšířit trhy. Partneři na nových trzích jednoduše nebudou vaší společnosti důvěřovat natolik, aby vám věřili, že vstoupíte na váš vlastní, nový trh.
Rozdíly mezi image a pověstí
V tomto odstavci článku budeme hovořit o hlavních rozdílech mezi image a pověstí společnosti. Hlavní myšlenka: image a pověst by neměly být považovány za rovnocenné. Proč? Učíme se z vícenásobného srovnání image a pověsti.
Obraz:
- Vytvořeno reklamou a médii v krátkém časovém období;
- Netrvá dlouho;
- Snadná změna z negativního na pozitivní.
- Je vyvíjen v průběhu let, s přímým kontaktem, činností celé společnosti;
- Poskytuje dlouhodobé výsledky;
- Je těžké změnit se z negativního na pozitivní.
Po srovnání image a reputace můžeme dojít k závěru, že vzhledem k bezpodmínečné nadřazenosti reputace nad image jsou navrženy tak, aby se vzájemně doplňovaly a posilovaly. Existují různé metody správy image a reputace. Pojďme si o nich povědět podrobněji.
















