Pohovor je subjektivní proces, někdy nepředvídatelný, ale přesto značně systematický a můžete a měli byste se na něj připravit. Mnoho uchazečů spoléhá na jejich odbornost a dlouholeté zkušenosti, které „mluví za vše“. Ale často to nestačí.
Úspěšná sebeprezentace na pohovoru je schopnost živě a systematicky mluvit o svých zkušenostech, klíčových kompetencích a dovednostech, jaké úkoly dokážete vyřešit a jak to může být pro společnost užitečné, stejně jako jasně mluvit o své motivaci a kariérní strategii. . Kvalitní příprava výrazně zvyšuje vaše šance na získání nabídky.
Mnoho lidí si k přípravě na pohovory najímá kariérní poradce: podle statistik platformy Skilldrive až třetina žádostí obsahuje přesně tento požadavek. Konzultanti jsou často zkušení personalisté, takže vědí, jak pohovory fungují zevnitř. Než však rozebereme jedinečné detaily každého konkrétního klienta, existují běžné chyby, se kterými se často setkáváme. Proto jsme na základě osobních zkušeností sestavili 7 klíčových kroků.
Chcete-li získat nejlepší pracovní nabídky, zkontrolujte svůj životopis pomocí kontrolního seznamu →
| Stáhnout kontrolní seznam |
Jak o sobě mluvit v rozhovoru: 7 klíčových kroků
Podělíme se o tipy, co dělat před pohovorem se zaměstnavatelem a jak si na pohovor připravit.
1. Shromážděte informace o společnosti
Informace vždy najdete v otevřených zdrojích:
- Jak dlouho je firma na trhu? Došlo v poslední době k zásadním strukturálním změnám v organizaci?
„Seznamte se“ s nimi předem, abyste na první schůzce působili jako známá osoba.
2. Prozkoumejte volné místo
Přečtěte si pozorně popis funkce. Okamžitě formulujte, které z vašich kompetencí a dovedností nejvíce odpovídají požadavkům. To jsou první věci, o kterých byste měli během pohovoru mluvit. Nesnažte se vyhodit všechny své bohaté zkušenosti na tazatele. Zaměřte se na hlavní výsledky a úspěchy za poslední 1-3 roky.
- Zapamatujte si předem čísla, fakta, konkrétní příklady.
3. Připravte si příběh o sobě
Otázka „Řekni mi o sobě“ je položena v 99 % případů. Hlavním cílem je vidět, jak strukturujete informace, jak stručně a jasně dokážete prezentovat své zkušenosti.
Je chybou začínat příběh o tom, jak jste před 20 lety absolvovali vysokou školu a jak se za tu dobu budovala vaše kariéra. Nikdo nepotřebuje životopis.
Dobrá odpověď na tuto otázku vyžaduje 4–5 stručných vět o aktuální odbornosti, klíčových kompetencích, významných číslech, úspěších a motivaci.
Ujistěte se, že máte skvělý životopis → stáhněte si kontrolní seznam
| Stáhnout kontrolní seznam |
4. Uveďte svou motivaci
Při pohovoru je důležité prokázat nejen své odborné kompetence, ale také chuť pracovat v této konkrétní společnosti.
Neschopnost jasně sdělit svou motivaci je často důvodem odmítnutí. Lidé nevidí tu pověstnou jiskru ve vašich očích.
Odpovězte na otázku „proč u nás chcete pracovat? v duchu „jste velká a stabilní společnost“ jen dráždí vaše partnery.
Formulujte předem své odpovědi na následující otázky:
- Proč je pro mě toto volné místo zajímavé z hlediska využití mých kompetencí a dalšího kariérního rozvoje?
5. Připravte případy a příklady
Existuje soubor otázek, které vám během pohovoru v té či oné podobě určitě položí. Pokud na ně připravíte kompetentní odpovědi, je to 90 % úspěchu.
Uveďme ty nejoblíbenější:
Pamatujte, že jakékoli měkké dovednosti, které uvedete ve svém životopisu, může tazatel otestovat dotazem: „Dejte mi příklad, kdy jste prokázali vůdčí schopnosti/odolnost/týmově orientovaný přístup/strategickou vizi.“
Proto byste měli mít šablony v podobě příkladů a případů pro všechny kompetence, které v životopise uvádíte.
6. Pamatujte, že „lidi poznáte podle oblečení“
Několik jednoduchých pravidel:
- Myslete na svůj vzhled předem, abyste nepřišli pozdě na schůzku, protože ve svém šatníku nemáte košili správné barvy.
7. Připravte si otázky pro zaměstnavatele
Na konci rozhovoru je důležité potvrdit svůj zájem o volné pracovní místo a položit upřesňující otázky.
Nedostatek otázek nebo otázek, které nejsou relevantní, zástupce společnosti vždy překvapí a někdy i urazí. Při prvním pohovoru se není třeba ptát na dostupnost parkování. Informujte se například o KPI pozice, o ročních plánech oddělení nebo společnosti jako celku.
Příklad příběhu o sobě
Nabízíme ukázku příběhu o sobě na pohovoru. na pozici redaktora v právní kanceláři.
„Moje zkušenosti s editací jsou 3 roky a obecně se tvorbě textů věnuji 7 let. Začínala jako SEO copywriterka v online marketingové agentuře a o rok později se vydala na volnou nohu: dělala rozhovory, články o životním stylu a texty na Yandex. Zen, spravoval sociální sítě a připravoval emailové newslettery. Zkoušel jsem různé výklenky a formáty, nakonec jsem se zaměřil na odborné články pro blogy a značková média. Zajímavosti: práce jako autor ve Skillbox Media a poradenské firmě z Dubaje a jako redaktor ve společnosti zabývající se vývojem CRM.
Kromě toho jsem dva roky pracoval jako redaktor denního zpravodajství pro velký železniční holding. Začínala jako překladatelka a textařka, poté sestavila tým a vybudovala pracovní procesy. Mimo jiné díky mému úsilí se projekt rozvinul a nyní pokrývá několik oblastí novinek.
Rád řídím projekty, v tom je moje síla: hlídání termínů, rychlé poskytování zpětné vazby autorům, hledání nových lidí do týmu a řešení případných zásahů vyšší moci. Také velmi miluji sazbu textů – dva roky jsem publikoval články na WordPressu, mám základní znalosti HTML & CSS. Absolvoval jsem kurzy webdesignu pro začátečníky. Proto se domnívám, že se na pozici redaktora-manažer a budu schopen organizovat pravidelné publikování článků a zároveň rozvíjet vaše platformy a distribuci obsahu“.
Jak se prezentovat
Zjistili jste vše o společnosti, volné pozici a týmu a připravili si příběh o sobě. Nyní musíte přemýšlet o tom, jak se prezentovat na pohovoru. Nabízíme krátký seznam tipů.
- Přečtěte si text několikrát nahlas. Čte se to snadno a má to dost pauz, abyste popadali dech? Procvičte si dikci čtením pomalu as výrazem.
Zlepšete své dovednosti ve vašem
HR-sphere – přijďte na otevřené lekce s odborníky na topkariéru.
Zdarma posilujte své kompetence
| Vyberte lekci |
Když vypilujete svůj příběh o sobě, vyzbrojeni znalostmi o společnosti a její firemní kultuře, budete se cítit maximálně sebevědomě, což znamená, že vaše šance na pohovor se zvýší. Každý případ je samozřejmě individuální: hodně záleží na pozici, na kterou pohovor vedete, vašich dosavadních zkušenostech, oboru působnosti společnosti. Základní fáze jsou ale univerzální, takže je potřeba se předem připravit. A pokud budete mít ještě dotazy a podrobnosti, vždy se můžete obrátit na odborníka, který vás s vašimi obtížemi nenechá v klidu.
Přečtěte si také
Přijdete na pohovor a první otázka zní: „Řekni mi o sobě? To někoho uvede do strnulosti, protože váš životopis se seznamem vašich pověření a dovedností již byl viděn. Co odpovědět v tomto případě? Odpověď najdete v tomto článku.
Ahoj! Jevgenij Raikov a náborová agentura „V Kadre“ jsou s vámi. Každý den vedeme rozhovory a známe všechny scénáře vývoje událostí.
Nejprve se připravme na tento „X moment“. Jdete na pohovor do firmy s jediným cílem – získat práci. K tomu je potřeba udělat na zaměstnavatele dobrý dojem.
Co mám dělat?
- Dostavte se na pohovor včas nebo o něco dříve. Zpoždění na první schůzku okamžitě sníží vaše hodnocení v očích zaměstnavatele.
- Vyberte si vhodné oblečení. Zní to triviálně, ale mnoho kandidátů tento bod nebere v úvahu. Pokud získáváte práci v kanceláři, je lepší nosit oblek. Jak se říká: „Lidi poznáš podle oblečení“, a to platí i pro rozhovory.
- Prostudujte si informace o společnosti z dostupných zdrojů. Aware znamená ozbrojený. To vám pomůže zvýraznit nejdůležitější informace ve vašem příběhu o vás: dovednosti, které jsou v této společnosti ceněny.
- Být jisti. Každý pohovor je stresující, ale neměli byste předstírat, že to zažíváte. Zaujměte pohodlnou pozici a během dialogu se dívejte zaměstnavateli do očí. Mluvte o sobě jasně a sebevědomě.
Nyní jste předběžně připraveni na pohovor. Přejděme k hlavní otázce
První věc, kterou si zapamatujte, je nikdy nepřikrášlovat své úspěchy. Personalista snadno odhalí vaše lži, a to díky doplňujícím otázkám nebo prostřednictvím doporučení z předchozího zaměstnání. Nedůvěra v kandidáta je jedním z hlavních důvodů odmítnutí.
Jak správně vytvořit příběh o sobě:
1. Začněte stručným přehledem svých profesních zkušeností.
Řekněte nám, co jste dělali v předchozích zaměstnáních, jaké úkoly jste řešili a jakých výsledků jste dosáhli. Je vhodné používat spíše konkrétní čísla než abstraktní slova.
Například: pro obchodního manažera to bude počet uskutečněných transakcí a výše příjmu společnosti.
2. Poukažte na své klíčové dovednosti a kompetence, které by byly pro tuto pozici užitečné.
Věnujte pozornost těm dovednostem, které byly obzvláště důležité v předchozích zaměstnáních a které mohou být užitečné na nové pozici.
Pokud jste prošli školením, určitě o tom informujte svého zaměstnavatele. Získáte tak body navíc a zvýšíte pravděpodobnost, že vás zaměstnávají.
3. Řekněte nám o svých úspěších a projektech
Poukázat na to, jak tyto úspěchy pomohly firmě nebo jejím zákazníkům, bude mít pozitivní dopad, pokud připojíte nějaký nástroj, který firmě zjednoduší práci nebo ji přivede k vyšším příjmům.
4. Osobní vlastnosti
Zodpovědnost, komunikativnost a pracovitost se již stalo klišé. Pokuste se vytvořit příběh o sobě mimo tyto otřepané rámce.
Je lepší, když nám řeknete, jak jste se vyrovnali s obtížným úkolem ve vaší poslední práci a jaké vaše osobní vlastnosti v tom pomohly.
5. Důvody, proč vás přijmout na tuto pozici
Svou odpověď zakončete zmínkou, proč jste se rozhodli ucházet o pozici a proč si myslíte, že jste pro danou pozici kvalifikovaní.
Příprava na pohovor vám s tím pomůže, když budete shromažďovat informace z oficiálních webových stránek společnosti. Pečlivě si přečtěte její zásady a poslání. Na základě toho nám řekněte, jak byste této společnosti mohli pomoci.
Potvrďte svou přihlášku “Zvládnu tu práci» konkrétní fakta z vaší minulé zkušenosti.
Příklad příběhu o sobě
«Jmenuji se *jméno kandidáta, 30 let, svobodný. Absolvent technické univerzity se specializací *. *. Posledních 5 let pracuji v marketingu a mám zkušenosti s prosazováním produktů na trhu. Podílel se na vývoji a realizaci marketingových kampaní, které vedly k 20% nárůstu tržeb. Moje klíčové dovednosti: projektový management a analytické myšlení. Jsem vždy připraven plnit své povinnosti na nejvyšší úrovni. O tuto pozici mám velký zájem, protože odpovídá mým profesním zájmům a dovednostem. Úkoly, které jste mi stanovili, jsou mi jasné a známé, takže jsem přesvědčen, že mohu přispět k úspěchu vaší společnosti. »
Hlavní věcí je zapamatovat si profesní úspěchy, dovednosti a osobní vlastnosti, které vám pomohou upoutat pozornost zaměstnavatele a ukázat, že se na danou pozici hodíte.
Byl článek užitečný? Pak stiskněte srdce a uložte si ho do záložek, abyste ho neztratili!
Pokud se vám tento druh obsahu líbí, přihlaste se k odběru mého kanálu Telegram, kde mluvím o svých zkušenostech s podnikáním.
