Lyudmila Mosina, školitelka na Institutu podnikání a obchodní administrativy Akademie národního hospodářství pod vládou Ruské federace, ředitelka Institutu psychogenetiky, se snaží mluvit jednoduše o komplexu. V rozhovoru s kor. „K“ hovořila o tom, zda by žena měla soutěžit s mužem a proč se film „The Big Deal“ stal pro mnohé učební pomůckou.
— Ljudmilo Michajlovno, jaká jsou základní pravidla pro budování vztahů s klíčovými vládními představiteli?
— První a základní pravidlo: musíme přestat kritizovat úřady a začít s nimi spolupracovat. Nejprve dodržujte pravidla, pak se je naučte vytvářet. Chcete něco změnit? Staňte se vlivnou osobou, které budou úřady naslouchat. Práce je to těžká, ale překvapivě zajímavá.
— Jaké jsou hlavní mylné představy ruských politiků?
— S načasováním realizace plánů jsou někdy spojeny mylné představy. Mnozí z nich přeceňují, co mohou udělat v krátkém časovém úseku, a podceňují, co lze udělat v budoucnu. Nejspíše je to dáno tím, že doba strávená v politice je dnes těžko předvídatelná.
— Aby se žena stala úspěšnou vůdkyní, potřebuje prokázat pozoruhodnou pevnost a rozhodnost nejen v rozhodování, ale také ve vztazích s partnery a podřízenými. Stojí podle vás taková hra za svíčku?
— Vše je velmi individuální. Pevnost a odhodlání se v životě vždycky budou hodit. Ale spolu s těmito vlastnostmi budou neméně důležité i další. Všeobecně se uznává, že muži jsou racionálnější a ženy emocionálnější a závislé na vlastní náladě. To však lze snadno vyvrátit a můžeme si vzpomenout na mnoho příkladů, kdy se muži stali „emotivními“ a hysterickými, zatímco ženy projevovaly zdrženlivost a schopnost zachovat klid v nejtěžších situacích.
— Na svých školeních děláte hranici mezi takovými na první pohled stejnými pojmy jako podnikatelka a podnikatelka. Jaký je v tom rozdíl?
— Ženy, které hrají v mužském světě podle mužských pravidel, jsou obchodnice. Podnikatelky jsou ženy, které jsou schopny vnést do tohoto světa čistě ženský pohled. Podnikatelka dosáhne požadovaného výsledku, podnikatelka dosáhne svého cíle tím, že umožní, aby se stalo nevyhnutelné. Podnikatelka se osvědčí, soutěží s muži a někdy i vyhraje; obchodní žena využívá příležitosti a vždy vyhrává.
— Co se může žena naučit od muže?
– Sekvence. Líbí se mi film “The Big Deal” v hlavní roli s Denisem DeVito. Tréninkový manuál pro všechny ženy, které se chtějí učit od mužů.
— Potřebuje žena legendu, aby pokročila ve své kariéře?
— Legenda je nejdůležitější nástroj pro práci s obrázkem. Pokud s touto prací začíná žena, pak je vytvoření ideální legendy prvním a nejdůležitějším krokem. Legenda určuje směr pohybu. Když je jeden problém vyřešen, váš obrázek se změní a legenda se musí změnit.
— Považujete postavení ženy za beznadějné v situaci, kdy děti odrostly, obchod funguje a muž nenaplňuje očekávání?
— Existuje vtip: pokud nevíte, kde je východ, pamatujte: je to tam, kde je vchod. Vzpomeňte si, kde jste začali. Stanovili jste si cíle, měli inspiraci a energii. Kde dál žít? Vytvářejte nové projekty, stanovujte si ambiciózní cíle a získejte obrovské příležitosti a užívejte si každý okamžik. Jste mladí, pokud máte plány na zítřek.
— Proč je dnes image jedním z prvních míst na seznamu faktorů ovlivňujících úspěch lídra?
— Obrázek je nástroj pro správu zobrazení. Na dojmu záleží. Ale obecně je obraz vždy jednotou vnitřního a vnějšího světa a vaší schopností kompetentně prezentovat světu ty vlastnosti sebe sama, které jsou nezbytné. Formování obrázku začíná vytvořením legendy a výběrem vhodných nástrojů pro její implementaci. Jednoduše řečeno: máte skutečné zdroje (vlastnosti, dovednosti, vzhled atd.) a ambice (cíle, plány, sny). Prostředky vyjádření vaší image (skutečné zdroje) musí odpovídat vaší ideální legendě (ambicím). To je ten trik.
— Je možné posuzovat úspěch člověka podle vzhledu?
– Umět. Ale zda bude tento rozsudek relevantní pro realitu, je druhá otázka. Zatímco člověk dělá kariéru, jeho vzhled by měl zaměstnavatel číst a přispívat k postupu na kariérním žebříčku. A pak, když se udělá kariéra, má člověk větší svobodu. Vždy je ale důležitý styl – forma organizace (vyjádření) inteligence.
— Lze talent v podnikání přenášet na genetické úrovni?
— Na genetické úrovni se přenáší predispozice, včetně podnikání. Ale „může“ neznamená „bude“. Podnikat dnes znamená být zodpovědný, umět se rychle rozhodovat a jednat v situacích nejistoty a vyhledávat kontakty s úřady. Existuje mnoho příkladů, kdy člověk zdědil velkou touhu být bohatý a realizoval ji. Motivace k úspěchu je velmi důležitá. A pokud bylo ve vašem dětství vše v pořádku, pak možná nemáte chuť něco měnit.Úspěchu častěji dosahují ti, kteří žili v nesnázích a deprivacích. To, co nás pohání životem, je základní vnitřní touha, aspirace. A objeví se, když něco nemáte, ale chcete to mít. Moskvané jsou méně ambiciózní, návštěvníci jsou aktivnější.
Nadezhda LUCHININA-PONOMAREVA, ředitelka, majitelka společnosti „Northern Manufactory“ | 07.03.2023. 11. 40 11:XNUMX:XNUMX
Dámský byznys, ženy v byznysu. Žena podnikatelka – kdo jste? Proč to potřebuješ? Kam vás tato cesta zavede? V byznysu je stále více žen, vytvářejí celá obchodní impéria a často předčí muže v obchodních dovednostech – alespoň o tom nás přesvědčují západní periodika. A mají pravdu. Jsou přímo ve svém vlastním světě, ve světě jiné kultury. Ale ne v Rusku.
Ženský byznys v Rusku teprve začíná vznikat. A tento proces probíhá mnohem jemněji a pomaleji než v jiných zemích. Ruské ženy si vždy dávaly pozor na slova spojená se „sebe“: nezávislost, sebevyjádření, seberozvoj. A jen jedno takové slovo je nám jasné a harmonicky zapadá do našeho světa – „sebeobětování“. Proto je v Rusku pro ženu mnohem snazší zapojit se do projektů prostřednictvím nevládních organizací, dělat charitativní činnost, být dobrou manažerkou a otevřít sociální podniky. Protože výchova a povaha „kolektivu“ převažuje nad jednotlivcem. To není ani dobré, ani špatné. Prostě fakt. Proto je podnikání žen v Rusku společenským fenoménem, který často řeší sociální problémy. Jen málo z nich vstupuje do reálného sektoru ekonomiky.
Většina žen v Rusku přichází do podnikání, aby pomáhaly: pomáhat své rodině (pokud tam žádný muž není nebo to muž nezvládá), přežít, pomáhat určité kategorii lidí, pomáhat si realizovat svůj talent. hlavní je pomoci. Málokdo přichází pro peníze nebo kvůli ambicím. A to je hlavní rozdíl mezi mužskými a ženskými obchody: muž jde pro kořist a uznání, žena přichází, aby pomohla a realizovala se.
A osobně to ve mně vyvolává respekt a obdiv. Tyto krásné ženy nebrečí v kuchyni svým přátelům, jak je všechno špatné, neupadají do depresí, netrpí v nudné práci, ale umí naslouchat samy sobě a najít sílu udělat krok do nestability, do nové zkušenosti. Sledují významy v historii podnikání. A to naplňuje ženské podnikatelské projekty promyšleností do detailů, zodpovědným přístupem, energií inspirace a. obavami. Ve skutečnosti: většina ženských podniků zůstává ve fázi malých podniků nebo mikropodniků. Neexistuje žádný úkol, který by se měl zvyšovat. Je tu úkol pomáhat a tvořit. A na této cestě potřebují ženy podnikatelky podporu.
Podnikání žen je vždy o emocích, zodpovědnosti a píli. O marketingu minutu po minutě prostřednictvím detailů. Když jsou na stole lahodné bonbony s logem společnosti, umyté kelímky v kanceláři (což znamená, že je tam pohodlné), důslednost v příspěvcích a neustálá přímá komunikace s klientem. Mimochodem, toto je moderní marketing ve světě překypujícím informacemi: obklopit lidi prostřednictvím předmětů uznáním společnosti, vytvořit loajalitu prostřednictvím péče, dát emoce a někdy – oslavu a pobuřování. A co je ještě cool, je vyplnit svůj volný čas. Například LOUIS VUITTON vytvořil videohru pro ženy. I když tady už jde o velký byznys.
Většina žen, které v podnikání znám, neplánuje dobytí světa, ale prostě chtějí být žádané a jejich rodina prosperuje. Upřímně studují trendy, budují kompetence potřebné pro podnikání prostřednictvím seminářů, webinářů a školení, velmi pečlivě a promyšleně vyvíjejí produkt nebo službu.
A nikdy těmto ženám neříkejte „podnikatelky“! Podle mě je to vulgární, drzé a staromódní. V této frázi je prázdnota a devalvace. Pojďme vymyslet nějaký hodný výraz pro ženy, které mají sílu vytvářet nejen klid pro svou rodinu, ale také svou prací pomáhají vytvářet prostředí kolem nás. Žena s podnikáním – například.
A o „obchodní ženě“ se silnou, chladnou energií tohoto slova: takový status je třeba si ještě zasloužit. Počet podnikatelek v našem městě spočítáte na jedné ruce. Příběhy těchto žen také často nejsou jen o penězích, jsou mnohem hlubší. Jejich podnikání zpravidla daleko přesahovalo hranice drobného podnikání, ale na této cestě jim vždy pomáhali muži: partneři, investoři, manželé, milenci. Člověk není válečník v oboru – to ví každý. Obchodní žena je především o držení těla. Je to energie a perspektiva.
Když potkáte ženu, která má svůj vlastní podnik, podnikatelský projekt, pamatujte, že je to především žena, a buďte korektní a pozorní k jejímu příběhu a cestě. Pokud můžete pomoci, pomozte. Ženy by měly být vždy podporovány. A hlavně ty silné. Protože síla je energie, může být nasměrována k vydělávání peněz nebo možná k životnímu prostředí: rodině, zaměstnancům. Když podpoříte silné, naplní své okolí silou a především svou podporou. To je zákon fyziky a života.
Hodně štěstí nám všem, dávejte na sebe pozor a Ženy, milé tvůrkyně podniků a různých projektů!
